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看護師
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職場の労働環境が改善され誰もがゆとりと働きがいがある職場を目指す
【菊川市立総合病院、静岡県、急性期機能】
労働安全衛生法を遵守した「職員健康診断」及び「各種予防接種」の充実及び疾病予防を図る。
【岡村記念病院、静岡県、急性期機能】
正規・非正規を問わず病院雇用の職員に対して、各種の研修会への参加を支援
【岡村記念病院、静岡県、急性期機能】
医師・看護職員の事務作業負担の軽減及び役割分担の推進
【松園第二病院、岩手県、急性期機能】
「働きやすさ」と「働きがい」の充実を目指した取り組み
【石巻赤十字病院、宮城県、高度急性期機能】
業務改善委員会
【光武内科循環器科病院、長崎県、急性期機能】
看護師のワークライフバランスの総合的改善
【武田総合病院、京都府、急性期機能】
働く続けられる職場づくりを目指して
【市立札幌病院、北海道、高度急性期機能】
介護天気予報図システム運用による介護職残業の削減、及び介護職のストレス解消
【東京さくら病院、東京都、慢性期機能】
職員のワークライフバランスの総合的改善
【出雲徳洲会病院、島根県、急性期機能】
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