取り組み事例の検索
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- たんぽぽクリニック ～24時間365日対応の体制でドクターがON・OFFを明確に線引きできる労働環境の実現と、職員全員が患者の情報を共有し同じ方向を向いて在宅医療に取り組む組織の構築～
- 淀川キリスト教病院 ～定時で帰る医師とそれをカバーする医師の労働時間の不均衡を是正する取り組み～
- 吉成医院 『有床診療所全職員に向けたワーク・ライフ・バランス向上の取組み』
- 等潤病院 『医療勤務環境改善は経営戦略』
- 岩国市医療センター医師会病院 ～医療勤務環境改善支援センターを利用した勤務環境改善の取組～
- 岡波総合病院 ～看護師のワーク・ライフ・バランス向上の取組み～
- 近森病院 ～チーム医療とタスク・シフティングの取組み～
- 聖隷三方原病院 ～女性職員の勤務環境改善～
- 旭川赤十字病院 ～タスクシフトによる医師の負担減と病院全体の業務効率化～
- 筑波大学附属病院 ～女性医師・看護師のキャリアアップ支援についての取組み～
- 飯塚病院 ～「セル看護提供方式®」の導入と定着～
PICKUP 取組事例・提案
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- 職員の満足度向上を目指した職場環境改善の包括的施策に関する取組【公立陶生病院、愛知県、急性期機能】
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- 給与・手当等の処遇改善（緊急手術等手当の導入）【東京大学医学部附属病院、東京都、高度急性期機能】
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- 看護部長と主任の協力体制によるWLBの推進・維持【埼玉精神神経センター、埼玉県、急性期機能】
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- 仕事と子育て・介護用の両立支援【至聖病院、埼玉県、急性期機能】
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- 医師の負担軽減に向けた医師事務作業補助者の活用と院内保育所の見直しの取組【小松病院、大阪府、急性期機能】
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