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看護師
表示件数
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NPの活用による医師の負担軽減に関する取組
【大同病院、愛知県、急性期機能】
他職種とのタスク・シフト/シェア
看護師
医師
NPの活用による医師の負担軽減に関する取組
【島根県済生会江津総合病院、島根県、急性期機能】
他職種とのタスク・シフト/シェア
看護師
医師
職員の満足度向上を目指した職場環境改善の包括的施策に関する取組
【公立陶生病院、愛知県、急性期機能】
意識醸成
病棟マネジメント・業務マネジメント
働きやすい環境のためのルール作りや応援体制確立に向けた取組
【石川泌尿器科・腎臓内科、北海道、急性期機能】
意識醸成
病棟マネジメント・業務マネジメント
看護師
WLB推進の包括的取組と精神科病院としての働きやすい環境整備
【秋田緑ヶ丘病院、秋田県、急性期機能】
子育て・家族介護等の環境の整備
子育て世代(児童を持つ親)
ワーク・ライフ・バランスの充実、職員の質の維持・向上
【福井県済生会病院、福井県、急性期機能】
労務管理の方法
子育て・家族介護等の環境の整備
「医療メディエーター」の配置と「相談・苦情対策検討会議」の設立による、医療職が働きやすい環境の整備
【神奈川県立がんセンター、神奈川県、急性期機能】
患者・患者家族対応に関する体制の整備
ライフステージが変化しても「働きたい」「働き続けたい」職場づくり -WLB事業3年間の取組から-
【芳珠記念病院、石川県、】
働きやすさ確保に向けた風土・環境整備
労務管理の方法
医師事務補助者の業務拡大への取組み
【協和中央病院、茨城県、急性期機能】
他職種とのタスク・シフト/シェア
医師事務作業補助者
看護職のワークライフバランスビジョン: 時間と心にゆとりを持って、永く働き続けられるあたたかい職場
【岡波総合病院、三重県、急性期機能】
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