医師の勤務実態調査の実施、36協定の見直し、勤務間インターバルの実施、当直明けの勤務の免除、育児休業規程、介護休業規程の改正を実施、院内保育園の増築、出退勤システムの導入 【奈良県立医科大学附属病院、奈良県、高度急性期機能】