役に立つ情報

セミナー開催報告　令和4年度

すべて講演時点での情報です。

＜医療機関の働き方改革セミナー＞

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◆医療機関の働き方改革セミナー（オンラインセミナー全5回）

【行政説明(共通)】

項目	内容	資料	動画
行政説明(共通)	医療機関の働き⽅改⾰ － “医師”の働き⽅改⾰をきっかけとして“医療機関”全体の取組へ－ 厚⽣労働省 医政局医事課 医師・看護師等働き方改革推進官 労働基準局労働条件政策課 医療労働企画官 坪井 宏徳 氏	[PDF:6.6MB]

【職種別編：５回開催】

＜医師編：令和5年2月27日（月）開催＞

項目	内容	資料	動画
基調講演（医師編）	多職種が気持ちよく働ける職場環境の確立に向けて ～職種の違いを認め、職員の距離感を縮めるアプローチ～ 医師へのメッセージ 医療法人社団白梅会　理事 小林　利彦　氏	[PDF:5.6MB]
職種別講演(医師編）	「得意技は、おまかせ」チーム医療 社会医療法人若弘会 若草第一病院　院長 山中 英治 氏	[PDF:1.8MB]

＜看護師編：令和5年3月1日（水）開催＞

項目	内容	資料	動画
基調講演(看護師編）	多職種が気持ちよく働ける職場環境の確立に向けて ～職種の違いを認め、職員の距離感を縮めるアプローチ～ 看護師へのメッセージ 医療法人社団白梅会　理事 小林　利彦　氏	[PDF:4.8MB]
職種別講演(看護師編）	2036年以降に向けた　―中小病院におけるBPM導入への模索― 東京医療保健大学 東が丘看護学部看護学科／大学院看護学研究科　教授 中島 美津子 氏	[PDF:3.0MB]

＜医療マネジメント職（事務職）編：令和5年3月3日（金）開催＞

項目	内容	資料	動画
基調講演(医療マネジメント職<事務職＞編）	多職種が気持ちよく働ける職場環境の確立に向けて ～職種の違いを認め、職員の距離感を縮めるアプローチ～ 事務職へのメッセージ 医療法人社団白梅会　理事 小林　利彦　氏	[PDF:5.2MB]
職種別講演(事務職編）	働き方意識改革をすすめるために ～医療マネジメント職（事務職）の視点から～ 公益財団法人　筑波メディカルセンター 筑波メディカルセンター病院 副院長兼事務部長 中山 和則 氏	[PDF:6.2MB]

＜薬剤師編：令和5年3月6日（月）開催＞

項目	内容	資料	動画
基調講演(薬剤師編）	多職種が気持ちよく働ける職場環境の確立に向けて ～職種の違いを認め、職員の距離感を縮めるアプローチ～ 薬剤師へのメッセージ 医療法人社団白梅会　理事 小林　利彦　氏	[PDF:3.7MB]
職種別講演(薬剤師編）	質の高い安全な薬物治療の提供に向けて 医療法人鉄蕉会 亀田総合病院 薬剤部 薬剤部長 舟越 亮寛 氏	[PDF:4.1MB]

＜救急救命士編：令和5年3月7日（火）開催＞

項目	内容	資料	動画
基調講演(救命救急士編）	多職種が気持ちよく働ける職場環境の確立に向けて ～職種の違いを認め、職員の距離感を縮めるアプローチ～ 救急救命士へのメッセージ 医療法人社団白梅会　理事 小林　利彦　氏	[PDF:5.1MB]
職種別講演(救命救急士編）	病院に勤務する救急救命士の業務と多職種連携について ～救急救命士の役割とは？～ 社会医療法人財団石心会 川崎幸病院　救急部 EMT科 科長 蒲池 淳一 氏	[PDF:4.3MB]

※「総括セミナー（パネルディスカッション等）」の講演などは、厚労省と協議の上、非掲載となりました。ご了承ください。